segunda-feira, 4 de novembro de 2013

Recursos humanos na TIC (Tecnologia de Informação e Comunicação)

Como foi dito anteriormente, existem cinco pilares que sustentam a TIC: dados, hardwares, softwares, telecomunicação e pessoas.
Nessa publicação, procurarei deixar claro o significado e importância dos recursos humanos (pessoas) no âmbito das Tecnologias de Informação e Comunicação.


É importante saber que não é qualquer pessoa que se inclui nesse fator.
Os recursos humanos nessa área englobam todos os especialistas (programadores, desenvolvedores e analistas de programação e sistemas) e seus consequentes usuários finais.
Mas afinal, de que vale esse recurso na TIC?
Justamente para manter toda a base da TIC em funcionamento. Os recursos citados são fundamentais para criação, operação e utilização dos sistemas disponíveis.
Logo, pode-se dizer que o fator "pessoas" é o alicerce, e todos os demais fatores sustentam e contribuem para o bom desempenho das Tecnologias de Informações e Comunicações.



Fontes: Professor Damasco
Unilins

2 comentários:

  1. Segundo pesquisas atualmente existe uma grande demanda por profissionais da área de TI e Telecomunicações. Com pequeno número de profissionais da área sendo inseridos no mercado de trabalho, não é difícil ver nas empresas pessoas de outras áreas atuando em TI. Existem projetos no Congresso que tratam da regulamentação dos profissionais da área, o que causa divergência entre os que atuam com TI.

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    1. Verdade, Adriano. É extremamente importante a existência de cada vez mais projetos para capacitação do pessoal na área de TI, visto que essa necessidade é um fato decorrente não só aqui no Brasil como em diversos países. Em Santa Catarina, por exemplo, há um projeto por parte do Governo que auxilia a minimizar essa carência de pessoas especializadas em tecnologia de informação e comunicação.
      Veja mais sobre o assunto nessa nova publicação: http://jovemuniversitario.blogspot.com.br/2013/11/necessidade-de-profissionais-no-setor.html

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